中國建材集團開展專題警示教育
3月9日，集團紀委在集團月度工作會開展專題警示教育。深化對“關鍵少數”和年輕干部的監督，進一步加大教育管理監督工作力度，教育引導年輕干部扣好廉潔的“第一粒扣子”，播放關于年輕干部違紀違法警示教育短片，通報集團紀檢系統近年來查處的所屬企業財務人員違紀違法典型案例，紀委書記楊杰提出有關工作要求。
1月18日，習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上發表重要講話，指出要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部，讓年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。3月1日習近平總書記在國家行政學院中青年干部培訓班開班式上再次強調，年輕干部是黨和國家事業發展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。
楊杰指出，剖析近年來“80后”“90后”年輕干部違紀違法典型案例，我們發現這些年輕干部或者理想信念不堅定，追求物質享受，沉迷于高端消費、網絡賭博、變異物質追求等，又或者不愿奮斗，相信潛規矩和圓滑世故，不做潛心專研的“工匠”，心思用到精心運作“捷徑”上。這些年輕干部迷失了方向、站錯了位置、滑向了深淵、栽了大跟斗，付出了沉重的代價，既自毀了美好的政治前途，也損害了我們黨在群眾中的形象。
在近年查處的違紀違法案件中，財務人員是易發高發人群之一。他們雖然級別不高，但經手大額資金，如果自身又受到享樂主義、拜金主義等不良思想影響，就容易抵擋不住誘惑，引發違紀違法行為。這個時候，單位的管理責任就顯得至關重要。如果監督制約到位，沒有可乘之機，也能避免或減少問題的發生。在通報的典型案件中，單位的監督管理層層失守，暴露出多方面的問題，需要深刻反思。
楊杰強調，腐敗問題不是朝夕形成，激濁揚清也絕非一日之功，只有堅持不懈，持之以恒，不斷深化改革創新，強化自我監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，才能涵養風清氣正的政治生態。集團的每一位黨員領導干部都要引以為戒，警鐘長鳴，時刻心存敬畏，嚴守“底線”，不越“紅線”。
